RODA DE CONVERSA: ATUAIS DESAFIOS DO RH ESTRATÉGICO

Todos sabemos que existem muitos desafios no RH, e isso porque os enfrentamos no nosso dia a dia: são erros, problemas, dificuldades, mas também pode haver acertos, êxitos e satisfação.

Tudo depende de quão bem você se prepara, de quão bem entende as mudanças da nossa área e de quanto investe em tempo e conhecimento.

Seja você um profissional de recursos humanos ou alguém que gerencia uma equipe, já deve ter perdido noites remoendo problemas complicados da sua organização. Problemas que à primeira vista parecem simplesmente insolúveis. 

E nada é mais frustrante do que estar diante de uma situação sem saber como agir. Especialmente se você for um líder — porque sua equipe espera que, nesses cenários conturbados, você saiba indicar pelo menos algum caminho plausível, ou que saiba tranquilizá-los e mantê-los engajados.

Objetivo principal: Reunir profissionais de RH para trocas de experiências e expertises para um setor de RH estratégico.

 Objetivos específicos:

1.Trocas de experiências relevantes para o setor de RH nos quesitos de desafios atuais nas empresas

2.Ampliar relacionamento entre profissionais e empresas

3.Explanar sobre as dificuldades de retenção, atração e seleção

4.Expandir olhares em relação a IA x RH

5.Ações efetivas para adequação as novas exigências da NR1